Miksi yrityksen kannattaa tarjota suomen kielen opetusta ulkomaalaiselle työntekijälle?
Suomen kieli on monelle ulkomaalaiselle työntekijälle vieras kieli, mutta sen oppiminen avaa ovia niin työelämässä kuin arjessa. Vaikka monessa kansainvälisessä yrityksessä työpaikan kieli on englanti, suomen kielen osaaminen voi silti tuoda merkittäviä etuja työntekijöille, jotka asuvat Suomessa. Tässä blogitekstissä kerron, miksi suomen kielen opettaminen ulkomaalaisille työntekijöille on tärkeää ja miten suomen kurssit voivat parantaa heidän elämänlaatuaan ja sopeutumistaan suomalaisessa yhteiskunnassa.
1. Ulkomaalaisen työntekijän sujuvampi arki ja sopeutuminen
Suomessa asuessa suomen kielen taitaminen ei ole vain etu työpaikalla, vaan se tekee arjesta sujuvampaa. Vaikka työpaikalla työkieli voi olla englanti, päivittäisissä tilanteissa, kuten kaupassa, terveydenhuollossa tai viranomaisasioissa, suomen kieli on usein se, joka vie asiat eteenpäin. Kun työntekijä osaa suomen kielen alkeet, hän pystyy hoitamaan omat asiansa itsenäisemmin ja tuntee itsensä osaksi yhteiskuntaa.
Esimerkki: Ulkomaalainen työntekijä, joka osaa suomea, voi esimerkiksi varata ajan lääkärille tai osallistua lastensa koulun suomenkieliseen vanhempainiltaan.
2. Ulkomaalaisen työntekijän sosiaalinen elämä ja sopeutuminen suomalaiseen kulttuuriin
Suomen kieli on myös avain kulttuuriselle ymmärrykselle. Vaikka monilla ulkomaalaisilla työntekijöillä on kansainvälinen ystäväpiiri ja työpaikan yhteisö on englanninkielinen, suomen kielen taidot auttavat luomaan syvempiä yhteyksiä muiden kanssa. Kun työntekijä voi osallistua paikallisiin keskusteluihin ja ymmärtää kulttuurisia viestejä, se rikastuttaa hänen elämäänsä ja auttaa häntä tuntemaan itsensä osaksi suomalaista yhteiskuntaa.
Esimerkki: Kun ulkomaalainen työntekijä oppii suomea, hän voi keskustella naapureidensa kanssa, seurata suomalaisia uutisia ja osallistua erilaisiin vapaa-ajanviettoihin, mikä tukee työntekijän hyvinvointia kokonaisvaltaisesti.
3. Ulkomaalaisen työntekijän henkilökohtainen kehitys ja motivaatio
Suomen kielen oppiminen ei ainoastaan paranna työntekijän arkea, vaan se voi myös tukea hänen henkilökohtaista kehitystään. Kielitaito avaa uusia mahdollisuuksia ja tekee työntekijästä entistä itsenäisemmän. Lisäksi työntekijä, joka oppii kielen, tuntee itsensä arvostetuksi ja osaksi yhteisöä, mikä voi lisätä hänen motivaatiotaan ja sitoutumistaan yritykseen.
Esimerkki: Työntekijä, joka hallitsee suomea, saattaa löytää itsensä osallistumasta suomalaisten kollegoiden kanssa lounaalle tai työpaikan ulkopuolisiin tapahtumiin. Tämä voi luoda vahvemman yhteyden työpaikan sosiaaliseen ympäristöön.
Räätälöidyt suomen kielen kurssit yrityksille: pienryhmät, yksityistunnit, jokapäiväinen kommunikointi, Yki-testi.
Tarjoan yrityksille räätälöityjä suomen kielen kursseja yksilöllisesti kohderyhmän tarpeiden mukaan. Kurssit voivat kohdentua esimerkiksi arkipäivän puhekieleen, jolloin keskitymme kieleen, jota työntekijät tarvitsevat arjessa, kuten asiointiin kaupassa, viranomaispalveluissa sekä juhlissa. Kurssit voivat myös tähdätä Yleisen kielitutkinnon kokeeseen (YKI). Opetukseen sisältyy myös aina suomalaisia tapoja ja kulttuurisia piirteitä, jotka auttavat työntekijöitä ymmärtämään yhteiskuntaa paremmin.
Tarjolla on suomen kielen pienryhmäkursseja sekä yksityisopetusta.
Työnantaja, tarjoa suomen kielen opetusta ulkomaalaisille työntekijöillesi työpaikkaetuna ja erotu muista työnantajista positiivisesti:
Suomen kielen koulutus ulkomaalaisille työntekijöillesi on sijoitus pitkän aikavälin hyvinvointiin. Suomen kieli ei ole vain työkalu työpaikalla, vaan se on olennainen osa hyvinvointia ja sopeutumista uuteen elinympäristöön. Kun työntekijät osaavat kieltä, he voivat sopeutua paremmin uuteen asuinmaahansa ja tuntea itsensä osaksi yhteiskuntaa. Tämä lisää heidän elämänlaatuaan ja vaikuttaa myös heidän työtehoonsa.
Suomen kielen kurssit ulkomaalaisille työntekijöille. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja kysy lisää!
Jos yrityksesi haluaa tukea ulkomaalaisten työntekijöiden suomen kielen oppimista ja sopeutumista Suomeen, ota yhteyttä! Tarjoan räätälöityjä kursseja, joustavat aikataulut ja asiantuntevaa opetusta, joka parantaa työntekijöiden elämänlaatua ja työnsujuvuutta.
Lue lisää tästä ja ota yhteyttä
Yhteystiedot: Riikka Waltari, Waltari Education +358 45 260 41 22